2013年6月20日木曜日

宮崎県えびの市長退職金を減額。

村岡隆明えびの市長は19日、市議会に市長退職手当の減額を提案、可決された。村岡市長は今年10月に任期満了を迎えるが、5月に市民団体が実施した市長のマニフェスト54項目の検証で達成率は31項目(57・4%)とされた。この結果を受け市長はこの日、「未達成率42・6%を(退職手当で)返上する」と述べ、補正予算で組まれていた1369万円の退職手当から583万円(42・6%)を減額する条例案を提案した。

 6月定例議会最終日のこの日は、退職手当減額を反映した総額1億3千万円の一般会計補正予算を含む14議案を可決した。
 

岡山市長は、退職金どうするのかな?

○特別職の職員の退職手当に関する条例
昭和58年12月17日
市条例第41号
(趣旨)
第1条 この条例は,地方自治法(昭和22年法律第67号)第204条第3項の規定に基づき,常勤の特別職の職員(以下「特別職の職員」という。)に対する退職手当の支給に関し,必要な事項を定めるものとする。
(適用範囲)
第2条 この条例の規定は,次に掲げる特別職の職員に適用する。
(1) 市長
(2) 副市長
(退職手当の支給)
第3条 この条例の規定による退職手当は,特別職の職員が退職した場合に,その者(死亡による退職の場合には,その遺族)に支給する。
(退職手当の額)
第4条 退職手当の額は,退職又は死亡の日におけるその者の給料月額にその者の在職月数を乗じて得た額に,次の各号の区分に従い,当該各号に掲げる割合を乗じて得た額とする。
(1) 市長 100分の55
(2) 副市長 100分の30
2 前項の退職手当は,その任期ごとに支給する。
以下略
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 給料月額116万円*在職月数48ヶ月*100分の55=3062.4万円